不動産業界は「ブラック」と呼ばれることが多い業界です。
長時間労働や厳しいノルマがあるイメージを持っている方も多いでしょう。
この記事では、なぜ不動産業界がそう言われるのか、現場で実際に起きているリアルな話をもとに解説します。
横浜で不動産会社を選ぶ際にも役立つ内容なので、ぜひ最後までご覧ください。
目次
ブラックと言われる背景とは？
不動産業界には「成果主義」や「歩合制」といった仕組みがあり、それがブラックと感じさせる一因になっています。
長時間労働の常態化
- お客様の都合に合わせるため、土日出勤・夜間対応が多い
- 定時退社はまれで、20時〜21時退社が一般的
過度な営業ノルマ
- 月の契約件数ノルマが設定され、未達成で罵声や査定の減点
- 契約が取れないと精神的プレッシャーが強い
現場で実際に起きていること
内部の体験談をもとに、不動産会社のリアルな一面を紹介します。
新人が辞めやすい理由
- 研修が十分でないまま現場に出される
- 失敗は個人責任にされ、フォローがない
給与体系が不明瞭
- 基本給が低く、歩合頼みのケースが多い
- 契約してもインセンティブが減額されるケースもある
企業によって差があるのが実情
すべての不動産会社がブラックというわけではありません。
地域密着型や社員を大切にする会社も存在します。
ホワイトな会社の特徴
- 定休日がしっかりしている
- ノルマが数字だけでなく「満足度」も重視される
- 管理職が現場を理解しており、相談しやすい環境
横浜市内でも見極めが重要
横浜市にも多数の不動産会社がありますが、見極めのポイントがあります。
- 口コミで「働きやすい」「雰囲気が良い」と書かれている
- 店舗スタッフが固定されており、離職率が低い
- Googleや自社HPで社員紹介や働き方が見える化されている
まとめ
不動産業界がブラックといわれる理由は、過度な営業体制や労働環境にあります。
しかしすべての企業がそうではありません。
口コミや社員の声を参考にすれば、安心できる会社を見極めることができます。
信頼できる不動産会社を探すなら、「ヨコフド」の口コミを活用してみてください。
リアルな声が、あなたの判断を助けてくれます。
FAQ（よくある質問）
Q1. すべての不動産会社がブラックですか？
いいえ。企業によって働き方や制度が大きく異なります。地域密着型で働きやすい環境を整えている会社もあります。
Q2. 求人に「高収入」と書いてあるのは信じていい？
「高収入＝歩合制」の場合が多く、実績が出せなければ収入が低くなる可能性があります。給与体系の内訳をよく確認しましょう。
Q3. 信頼できる不動産会社の見極め方は？
社員の定着率、口コミ、休日体制、残業の有無などを確認することが大切です。ヨコフドの口コミも参考にしてください。